随着金融市场的不断发展，基金公司如雨后春笋般涌现，在众多基金公司中，有一些公司的入职门槛相对较高，对于求职者来说，了解这些公司的难度并作出相应的准备是非常必要的，本文将介绍一些比较难进的基金公司排名，帮助大家了解这些公司的特点和要求。

易方达基金

易方达基金作为国内领先的基金公司之一，其业务范围涵盖了公募基金、社保基金、企业年金等多个领域，公司对于招聘的要求非常高，需要具备丰富的专业知识和实践经验，同时对于应聘者的综合素质也有很高的要求，易方达基金是一家比较难进的基金公司。

南方基金

南方基金是国内较早成立的基金公司之一，其业务范围广泛，包括股票型基金、债券型基金、货币市场基金等，南方基金在业内拥有较高的声誉和影响力，因此公司对于员工的要求也非常高，应聘者需要具备较强的专业能力、沟通能力和团队协作能力，才能适应公司的工作要求。

嘉实基金

嘉实基金是国内外知名的基金公司之一，其业务范围涵盖了全球多个市场，公司对于招聘的要求非常严格，需要应聘者具备较强的金融专业知识、英语能力和实践经验，嘉实基金注重员工的综合素质和潜力，注重培养员工的国际化视野和专业能力。

华夏基金

华夏基金是国内领先的公募基金公司之一，其业务范围涵盖了股票、债券、混合基金等多个领域，公司对于招聘的要求非常高，需要应聘者具备较强的金融专业知识、分析能力和实践经验，华夏基金注重员工的团队协作能力和创新意识，希望员工能够不断学习和创新，为公司的发展做出贡献。

其他难进的基金公司

除了上述几家基金公司外，还有一些其他的基金公司也比较难进，例如广发基金、中信基金等，这些公司在业内拥有较高的声誉和影响力，对于应聘者的要求也非常高，应聘者需要具备较强的专业能力、实践经验和综合素质，才能适应公司的工作要求。

六、如何提高自己的竞争力以应对难进的基金公司？

面对难进的基金公司，应聘者需要不断提高自己的竞争力以应对挑战，要具备扎实的金融专业知识，可以通过学习相关课程、参加培训等方式来提高自己的专业水平，要积累实践经验，可以通过实习、参加项目等方式来锻炼自己的实践能力，还需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新意识等综合素质，要注意个人形象的塑造和展示自己的优势，以吸引公司的关注。

本文介绍了一些比较难进的基金公司排名及其特点和要求，对于想要进入这些公司的求职者来说，需要不断提高自己的专业水平和综合素质，以应对挑战，要根据自己的兴趣和发展方向选择合适的公司，为自己的职业发展打下坚实的基础。